Sistemi di rilevazione e misurazione delle performance aziendali. Casi ed esercitazioni

Il ruolo dei casi e delle esercitazioni, in particolare per argomenti dove la teoriasi confronta con le esigenze della pratica, è fondamentale per favorire unacompleta comprensione dei concetti affrontati e l'acquisizione di specifiche competenzeprofessionali, nonché per una maggiore efficacia a livello didattico.Il libro è suddiviso in tre parti, seguendo la struttura del manuale di teoria, delquale costituisce un valido ausilio e complemento. Ciascuna parte presenta una seriedi casi svolti, alcuni dei quali tratti da esempi e dati reali del mondo dell'impresa,riguardanti i principali argomenti, nodi concettuali e problematiche aziendali.I casi sono, inoltre, accompagnati da una serie di proposte di esercitazioni dasvolgere, per consentire al lettore di diventare protagonista del proprio apprendimento,verificando le conoscenze acquisite e approfondendo le competenze sviluppate.