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La gestione programmata delle risorse umane. Valutazioni, analisi, politiche di intervento - Roberto D'Anna - copertina
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Dettagli

2007
1 aprile 2007
Libro tecnico professionale
VII-176 p., ill. , Brossura
9788834873748
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Indice

Introduzione: Le fasi in cui si articola la programmazione del personale. – I. Le valutazioni riguardanti le risorse umane. – II. La stima del fabbisogno di personale e gli interventi per una sua adeguata copertura. – III. Il piano di formazione del personale. – IV. La motivazione del personale e gli interventi “di sollecitazione e di coinvolgimento”. – Bibliografia.

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