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Obeya. Un nuovo modello di leadership per guidare team e aziende verso il successo - Tim Wiegel,Mariacristina Galgano - ebook
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Obeya. Un nuovo modello di leadership per guidare team e aziende verso il successo
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Descrizione


Immaginate una grande stanza, luminosa, spaziosa, alle cui pareti sono appesi fogli e pannelli contenenti grafici e schemi ma anche post-it, annotazioni e domande. Immaginate ora questa stanza come il cuore di un’azienda che faccia della trasparenza e dell’allineamento efficace tra ogni componente dell’organizzazione il punto fondamentale della propria strategia. Inverosimile? Invece è accaduto e accade, dapprima in Giappone negli anni Novanta del secolo scorso, ora, ai nostri giorni, all’interno di aziende di tutte le dimensioni (da piccole start-up a colossi come Apple e Nike) e di tutto il mondo, dall’America all’Olanda, dall’Inghilterra all’Italia. È il metodo Obeya (in giapponese: grande stanza), inventato in Toyota durante lo sviluppo della Prius, prima auto ibrida e grande caso di successo di project management Lean. Da allora un numero sempre maggiore di aziende e di team hanno compreso i vantaggi di sfruttare l’Obeya, non solo nella produzione industriale ma anche nei servizi, in settori diversi come la finanza e l’IT, la politica e le telecomunicazioni. Applicare l’Obeya non solo a un progetto ma alla guida delle organizzazioni è lo step successivo. Questo libro – il primo interamente dedicato al metodo Obeya, ai suoi punti di forza e alla sua applicazione (anche online) – lo spiega con efficacia e chiarezza, interpretando in modo nuovo l’allineamento tra management e team operativi, fino a trasformare in profondità lo stile stesso di leadership. Seguendo le importanti lezioni del pensiero Lean, ma anche i suggerimenti più concreti dei recenti filoni Agile. Obeya offre uno strumento potente ai leader delle aziende italiane.
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Dettagli

Testo in italiano
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256 p.
9788868964184
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