Come fare carriera in 100 mosse scorrette

Dal genio comico di Giovanna Senatore, HOW2 Edizioni presenta... “Come Fare Carriera in 100 Mosse Scorrette” è la più dissacrante, cinica e scorretta parodia dei manuali per trovare lavoro e fare carriera! È un libro assolutamente grottesco, surreale, a tratti cattivo ma davvero divertentissimo. Chiaramente sei assolutamente pregato di NON seguire i consigli contenuti in questo libro sennò rischierai non solo il posto ma anche di finire in libertà vigilata… La protagonista di questo libro surreale di guiderà nel più pazzo viaggio nel mondo del lavoro, dalla sua ricerca fino al più sfrenato carrierismo scorretto. Un libro da leggere tutto d’un fiato tra una risata e l’altra. Scopri subito I segreti per superare ogni colloquio di lavoro Come farsi assumere Come sopravvivere al primo giorno di lavoro (e al secondo e al terzo…) Come conquistare il bene (e i beni) dei tuoi colleghi di lavoro Come avere successo al lavoro (tecniche scorrette) Come potersi prendere giorni liberi pur non avendone Prendersi i giorni di maternità per gli uomini Come prendere i giorni di ferie usando quelli del collega Alcune scuse per andare in bagno e poter perder tempo Come subappaltare i propri lavori agli altri Come liquidare i colleghi che ti invitano a bere qualcosa Tecniche di sabotaggio per orologi aziendali Come fare gli straordinari senza alterare l’orario di lavoro I più divertenti giochi da scrivania Come occupare i 5 minuti che precedono le 18:00 Come passare una giornata diversa in azienda Il mantra dell’arrivista Come colpire il Capo Come avere il proprio assistente Come diventare il Capo E molto altro… Dalla premessa Questo libro è rivolto a tutti coloro i quali da anni si chiedono, guardando i propri amici e conoscenti, i motivi e le circostanze per le quali essi si trovano in una modesta se non eccellente posizione di carriera. Come avranno fatto a raggiungere cotale prestigio? Vi sono diverse teorie in merito: alcune si rifanno a relazioni e leggi appartenenti a scienze o materie di studio che teorizzano il percorso dell’individuo all’interno di un team work di tipo gerarchico, nonché a piramidi stadiali dettate dal tipo di leadership adottata nei confronti delle persone che operano nello stesso ambiente lavorativo, le teorie dettate dalla psicologia sistemica, la teoria di Blanchard, Lewin, Forster. Altre che tentano di agire e condizionare i lettori, affinché essi raggiungano l’apice attraverso tattiche e qualche pizzico di carica d’autostima. Ecco, io faccio parte di tutt’altra tipologia. Unica nel proprio genere. Io me ne fotto! Ebbene sì. Io vi dirò le cento leggi attraverso le quali scalciare, sgomitare e se necessario eliminare gli esseri inferiori ed inutili che vi ostacolano… o anche che abitualmente, alla mattina, saltano la fase del risciacquo ascelle. Ricordate che, male che vada, una branda con pasto caldo assicurato vi è garantito.